
李紹唐老師,在台灣IT產業服務超過30年,於IBM臺灣分公司的17年期間,連續10次榮獲IBM百分俱樂部獎,此記錄至今無人打破,之後擔任甲骨文臺灣地區分公司總經理,也獲得2次亞太最傑出表現獎。李老師的絕招是,勇敢去敲老闆的門、勇敢去敲客戶的門。
李紹唐老師沒有留過學,沒有碩士學位,甚至不是國立大學畢業,卻能統領人才濟濟的IBM及甲骨文,打破科技業的傳統成功模式,因此李老師的職場成功與領導心法,總能讓學員有種求知若渴的期待與觸動。
企業高度戰略權威
李 紹 唐 David Lee

企 業 百 強 師 資 團 隊 Enterprise Trainer & Coaching
經 歷
專 業 領 域
暢 銷 著 作
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悠遊卡投資控股 獨立董事
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1111人力銀行 執行長
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UFIDA中國用友軟件 獨立董事
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IBM臺灣分公司 業務協理
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Oracle臺灣分公司 總經理
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Oracle中國甲骨文 華東曁華西區董事總經理
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中國多普達通訊 首席執行官曁總裁
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宏達電 亞太區電信曁企業客戶業務處副總
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連營科技 總經理
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晶讚光電 執行長
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招募與人才佈局
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企業組織變革管理
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企業決策與挑戰
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領導統御與部屬激勵
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組織與跨部雙向溝通
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勇敢去敲老板的門 《天下文化》
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勇敢去敲未知的門 《天下文化》
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勇敢去敲客戶的門 《天下文化》
多普達總裁CEO
華山論劍社企講堂
財訊雙週刊趨勢論壇
授 課 實 績
仁寶、廣達、凌陽科技、正文科技、關貿網路、花旗銀行、威寶、華寶、遠東銀行、兆豐金控、元大金控、AMD、澳盛銀行、台泥、遠傳、中華電信、統一、7-11、康乃馨、老爺酒店集團、彰化銀行、華碩、國泰金控、中國人壽、富邦人壽、華南金控…