李紹唐老師，在台灣IT產業服務超過30年，於IBM臺灣分公司的17年期間，連續10次榮獲IBM百分俱樂部獎，此記錄至今無人打破，之後擔任甲骨文臺灣地區分公司總經理，也獲得2次亞太最傑出表現獎。李老師的絕招是，勇敢去敲老闆的門、勇敢去敲客戶的門。

 

李紹唐老師沒有留過學，沒有碩士學位，甚至不是國立大學畢業，卻能統領人才濟濟的IBM及甲骨文，打破科技業的傳統成功模式，因此李老師的職場成功與領導心法，總能讓學員有種求知若渴的期待與觸動。

企業高度戰略權威

李 紹 唐 David Lee

企 業 百 強 師 資 團 隊 Enterprise Trainer & Coaching
1/1
經 歷
專 業 領 域
暢 銷 著 作

  • 悠遊卡投資控股 獨立董事

  • 1111人力銀行 執行長

  • UFIDA中國用友軟件 獨立董事

  • IBM臺灣分公司 業務協理

  • Oracle臺灣分公司 總經理

  • Oracle中國甲骨文 華東曁華西區董事總經理

  • 中國多普達通訊 首席執行官曁總裁

  • 宏達電 亞太區電信曁企業客戶業務處副總

  • 連營科技 總經理

  • 晶讚光電 執行長

  • 招募與人才佈局

  • 企業組織變革管理

  • 企業決策與挑戰

  • 領導統御與部屬激勵

  • 組織與跨部雙向溝通

  • 勇敢去敲老板的門  《天下文化》

  • 勇敢去敲未知的門  《天下文化》

  • 勇敢去敲客戶的門  《天下文化》

press to zoom
press to zoom
press to zoom

多普達總裁CEO

華山論劍社企講堂

財訊雙週刊趨勢論壇

授 課 實 績

仁寶、廣達、凌陽科技、正文科技、關貿網路、花旗銀行、威寶、華寶、遠東銀行、兆豐金控、元大金控、AMD、澳盛銀行、台泥、遠傳、中華電信、統一、7-11、康乃馨、老爺酒店集團、彰化銀行、華碩、國泰金控、中國人壽、富邦人壽、華南金控…

課 程 邀 請